今回は前回に引き続き、「８：給与規程の整備及び給与支給状況」を解説・紹介していきます。 第３回目の今回は（１１）～（１６）の項目までを紹介します。 （１１）各種手当は、職員から挙証書類を添付した届け出を徴し、規程に基づいた認定を行っているか…

今回は前回に引き続き、「８：給与規程の整備及び給与支給状況」を解説・紹介していきます。 第２回目の今回は（９）～（１０）の項目までを紹介します。 （９）給与の口座振込を行っているか。 ア「いる」場合 （ア）この場合、労働組合又は職員の過半数を…

前回は「７：非常勤職員」について解説・紹介しました。 今回は「８：給与規程の整備及び給与支給状況」を解説・紹介していきます。 今回は計１６個の項目に沿って調べられますので、全３回に分けて解説・紹介していきます。 第１回目の今回は（１）～（８）…

事務員の外部に向けた役割とは？ 保護者との関り 他にも クレームへの対応 まとめ 事務員の外部に向けた役割とは？ 事務員は保育園内において、職員の「サポート係」としての役割を担っています。 では保育園内以外、つまり「外部」に向けた役割とは、一体何…

職員との関り 厄介な職員の共通点 深入りするのはご用心 まとめ 職員との関り ">前回のブログでも少し触れましたが、事務員は職員のサポートをメインで行います。 ">そうした関係もあってか、職員から悩みや助言、相談を受ける事は多々あります。こうした方…

事務員と職員 事務員と職員の関り 直接的サポート 事務的サポート 他にも。。。 愚痴言う職員への対応 まとめ 事務員と職員 ">保育園とは、厚生労働省管轄の下で運営される児童福祉施設の事を言います。 ">その目的は、就労や病気等の理由により家庭で保育の…

前回は「６：休暇等」について解説・紹介しました。 今回は「７：非常勤職員」を解説・紹介していきます。 「非常勤職員」について、次の１つの項目に沿って調べられます。 （１）非常勤職員は労働条件を書面により明確にし、雇用しているか。 （ア）非常勤…

前回は「４：休日」「５：時間外労働」について解説・紹介しました。 今回は「６：休暇等」を解説・紹介していきます。 「休暇等」について、次の５つの項目に沿って調べられます。 （１）年次有給休暇の付与日数及び繰越は適正に処理しているか。 「いる」…

前回は「３：労働時間」について解説・紹介しました。 今回は「４：休日」と「５：時間外労働」を解説・紹介していきます。

前回は「２：人事・労務管理体制」について解説・紹介しました。 今回は「３：労働時間」を解説・紹介していきます。 ※今回から「疑問点」を入れて、それに対する回答として根拠法令を確認する形式としていきます。 「労働時間」について、次の３つの項目に…

前回は「１：就業規則の整備・運用」について解説・紹介しました。 今回は「２：人事・労務管理体制」を解説・紹介していきます。 「人事・労務管理体制」について、次の６つの項目に沿って調べられます。 （１）職員の採用に当たり、書類審査・面接等の先行…

第１回の今回は「１：就業規則の整備・運用」について解説・紹介していきます。 まず監査では「就業規則の整備・運用」について、次の５つの項目に沿って調べられます。 （１）就業規則が整備されているか。 （２）就業規則（給与規程を含む）の作成及び変更…

はじめに 保育園の運営は「社会福祉法」や「児童福祉法」、「保育所保育指針」などの様々に法令に基づき行われることになります。 これらの法令をもとに各施設では、園独自の理念や基本規程の設定、施設内の設備整備、提供する保育や職員の配置人数等を決定…

以前、事務員の繁忙期としてブログを書きました。 dai-nakamura.com 今回は閑散期として7、8月について紹介します。 ※あくまで当園の事務員にとっての閑散期です。他の園や会社の実態と異なる事をご理解いただきますようお願い申し上げます。 事務員にとって…

保育園では、入所している児童はもちろん、職員の雇用に関する書類や会計状況を「帳簿」として整備しておかなければなりません。特に児童に関する帳簿や書類は、種類も多く、また作成に手間も掛かり非常に大変です。 しかし改めて法令等を見直してみると、削…